Travail à Temps Partiel Salaire. Travailler à temps partiel signifie que vous exercerez une activité sur une durée inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine ou 151 67 heures par mois ou inférieure à la durée conventionnelle prévue par les accords de branche des conventions collectives. Tout salarié peut être amené à travailler à temps partiel c est à dire pendant une durée inférieure à la durée de travail d un salarié à temps plein.
La durée mensuelle du travail ou la valeur du forfait proratisée doit être mentionné sur le bulletin de salaire. Une exonération de cotisations salariales s applique au titre des heures complémentaires et supplémentaires pour les salariés à temps plein effectuées à compter du 1 er janvier 2019. Tout salarié peut être amené à travailler à temps partiel c est à dire pendant une durée inférieure à la durée de travail d un salarié à temps plein.
Si vous travaillez durant 5 heures par jour soit 25 heures par semaine votre rémunération minimum est de.
La durée mensuelle du travail ou la valeur du forfait proratisée doit être mentionné sur le bulletin de salaire. 25 heures x 7 82 ce qui donne 195 5. Le temps partiel. Une exonération de cotisations salariales s applique au titre des heures complémentaires et supplémentaires pour les salariés à temps plein effectuées à compter du 1 er janvier 2019.
